Kohti uutta valtuustokautta

Sami Miettinen, FCG Finnish Consulting Group 10.9.2024

Kuntamarkkinat 2024 vietetään eräänlaisessa murroskohdassa. Kuntien rooli alueensa elinvoiman vahvistajana on konkretisoitumassa TE-uudistuksen muodossa. Sote-uudistuksen jälkivaikutuksia sulatellaan ja sopeudutaan elämään toisen itsehallinnollisen toimijan rinnalla. Kuntataloudessa puhaltavat jälleen koleat tuulet muutamien verraten hyvien vuosien jälkeen.

Kulunut valtuustokausi alkaa olla toiminnallisesti loppusuoralla. Harvassa kunnassa tehdään enää suuria linjapäätöksiä, katseet kääntyvät hiljalleen kohti kevään vaaleja ja niiden jälkeistä aikaa. Vaikuttaa siltä, että yhä useampi päättäjä valitsee toimimisen joko kunnan tai hyvinvointialueen päättäjänä ja tällä hetkellä yleiset kaksoisroolit vähenevät. Hyvä näin.

Valtuustokauden vaihtuminen on aina tärkeä momentum kunnan johtamisen kannalta. Uuden valtuuston kouluttamiseen, tiimiytymiseen ja yhteisten päämäärien määrittelyyn kannattaa käyttää aikaa. Tämä koskee yhtä lailla ensimmäisen kauden valtuutettuja kuin kokeneita konkareitakin. Yhteen hiileen puhaltava valtuusto saa aina enemmän aikaan kuin joukko yksilöitä. Tämä perusta luodaan yleensä ensimmäisen vuoden aikana ja tulokset näkyvät vaikuttavuutena kauden kuluessa.

Kannustan kaikkia kuntia valmistautumaan valtuustokauden muutokseen ajoissa. Nyt kannattaa arvioida kuluvaa kautta, missä onnistuttiin ja mitä tärkeää jäi tekemättä? Luottamushenkilökoulutuksia kannattaa suunnitella ja kalenteroida ajoissa. Toimintaympäristön muutosta kannattaa analysoida ja johtaa siitä valtuuskauden alkupuolella strategiaan tarvittavat muutokset. Tämä kaikki on tärkeää tehdä yhdessä laajasti osallistaen, jotta valtuustokausi lähtee yhteistyön hengessä liikkeelle.

Kunnallisessa päätöksenteossa on kyse viimesijassa ihmisten yhteispelistä. Tulevaan valtuustokauteen sisältyy paljon riskejä, ei vähiten siksi että kiristyvä taloustilanne lisää yleensä merkittävästi päätöksenteossa koettuja paineita. Tästä syystä on erityisen tärkeää, että päätöksenteossa vallitsee hyvä ilmapiiri ja vaikeissakin tilanteissa korkeintaan asiat riitelevät, eivät ihmiset.

 

Sami Miettinen, varatoimitusjohtaja