Mercuri Urval on alansa johtava, maailmanlaajuisesti toimiva yritys, joka on erikoistunut ylimmän johdon rekrytointeihin ja asiakkaidemme liiketoimintojen kehittämiseen paremman johtajuuden avulla. Olemme tehneet tätä työtä jo vuodesta 1967 saakka. Tänäkin päivänä Mercuri Urvalin toiminnan ydin on asiakkaiden ja heidän liiketoimintojensa tunteminen sekä ainutlaatuinen kyky löytää, valita ja kehittää juuri niitä johtajia, jotka kykenevät täyttämään kaikkein parhaiten asiakkaiden moninaiset johtamistarpeet.
Autamme asiakkaitamme kehittämään entistä parempaa ja tehokkaampaa julkista sektoria, jossa johtajien työn vaikuttavuudella on alati kasvava merkitys. Diversiteetin ja inkluusion huomioiva johtajuus on välttämätöntä, jotta myös julkisorganisaatiot voivat vastata kasvaviin vaatimuksiin lisäarvon ja laadun luomisessa ympäröivälle yhteiskunnalle, kansalaisille ja yrityksille. Johtajuudella on myös erittäin tärkeä merkitys siinä, kuinka hyvin julkisorganisaatio kykenee houkuttelemaan uusia työntekijöitä ja samalla huolehtimaan myös nykyisten työntekijöiden jaksamisesta ja hyvinvoinnista.
Kuntaorganisaatiot, laitokset ja muut julkishallinnon tai kolmannen sektorin organisaatiot toimivat entistä monimutkaisemmassa toimintaympäristössä, joka lisää entisestään tarvetta osaavalle johtamiselle. Uusien ja älykkäämpien palveluiden tarve on jatkuvasti suurempi samalla kun parhaiden johtajien löytämisestä ja sitouttamisesta on tullut entistä vaikeampaa. Olemme varmoja, että mahdollisuus menestyä ja saavuttaa hyviä tuloksia jatkuvasti muuttuvalla julkisella sektorilla on vahvasti kytköksissä hyvään, tasa-arvoiseen ja ammattitaitoiseen johtamiseen.
Yhteiskuntamme kehittyy ja muuttuu jatkuvasti monilla eri aloilla. Nopea teknologinen ja digitaalinen kehitys, muuttuvat väestörakenteet, yhteiskunnalliset uudistukset, kaupungistuminen sekä käyttäjien ja kansalaisten lisääntyneet odotukset asettavat kasvavia paineta myös julkista palvelua tarjoaville organisaatioille. Tällaisten haastavien yhteiskunnallisten tehtävien ratkaisemiseksi tarvitaan johtajia, joilla on sekä kyvykkyys että motivaatio kohdallaan. On yhä haastavampaa rekrytoida parhaita julkisen sektorin johtajia, jotka pystyvät ja haluavat vaikuttaa muutoksiin pitkäjänteisesti. Tässä haasteessa kokeneet konsulttimme voivat olla avuksi.
Tiimimme konsultit ovat erikoistuneet julkisen sektorin toimintakenttään. Kaikki tiiminjäsenet ovat työskennelleet julkishallinnon tai kolmannen sektorin organisaatioissa tai vastaavissa yrityksissä, mikä antaa meille perusteellisen tietämyksen siitä, miten julkisen sektorin johtajana menestytään. Tunnemme virantäytön lainalaisuudet sekä rekrytointeihin ja hankintoihin liittyvän lainsäädännön. Meillä on osaamista ja asiantuntemusta parhaimpien ja sopivimpien ehdokkaiden löytämisessä ja rekrytoimisessa julkishallinnon moninaisiin johtamistehtäviin.
Ota Yhteyttä
Jari Stenvall
Seniorikonsultti
Puh: 050 596 5366
Email: jari.stenvall@mercuriurval.com