Spring House on työllistämisen asiantuntijoiden joukkue, ja päätehtävämme on sopivan työn ja tekijän kohtaamisen mahdollistaminen.

StaffPoint-konserniin kuuluva valmennusyhtiö Spring House valmentaa vuosittain noin 20 000 työnhakijaa työllistymään heille soveltuviin tehtäviin. Valmennuksen jälkeen tai sen aikana asiakkaat siirtyvät yleensä suoraan työelämään tai ammatilliseen koulutukseen.

Olemme toteuttaneet työllistämispalveluita jo vuodesta 2002 lähtien

Kumppanin verkkosivu:


https://kampanja.staffpoint.fi/spring_house

Terveisiä Kuntamarkkinoiden osallistujille

"

Työllisyydenhoito siirtyy kuntien työllisyysalueiden järjestämisvastuulle 1.1.2025 lähtien. Mitä tämä muutos tarkoittaa kunnille ja työttömille työnhakijoille? Entä millaisia uusia mahdollisuuksia tämä avaa työllisyydenhoidolle tulevaisuudessa? Tervetuloa keskustelemaan kanssamme TE24-uudistuksesta osastolle 3S8!

"

Ota Yhteyttä


Toimitusjohtaja

Minna Lindholm-Lähde
0405123327
minna.lindholm-lahde@springhouse.fi

Osasto: 3S8

Kumppanin ohjelma

TE24 – Mitä työllisyysuudistus tuo tullessaan ja millaisia mahdollisuuksia se avaa kunnan ja palveluntuottajan yhteistyölle?

Vastuu työllisyydenhoidosta siirtyy 1.1.2025 alkaen kunnille. Tämä muutos avaa uusia mahdollisuuksia työllisyydenhoidon kehittämiselle.

Spring House järjestää Kuntamarkkinoilla tietoiskun, jossa käsitellään, miten kunnat ja yksityiset palveluntuottajat voivat hyvässä yhteistyössä kehittää erilaisille työnhakijoille vaikuttavia ja työllistäviä palveluita.

Uudistuksen tavoitteena on mahdollistaa työllistymisen tai kouluttautumisen lisäksi myös työssä pysyminen tai opinnoissa edistyminen, joten työllisyyspalveluiden tulee vastata entistä paremmin työnhakijoiden tarpeisiin ja moninaisiin haasteisiin.

Tietoisku tarjoaa arvokasta tietoa kaikille, jotka haluavat olla ratkaisemassa tulevaisuuden työllisyydenhoidon haasteita ja löytää uusia yhteistyömahdollisuuksia.

Tervetuloa!

Keskiviikko 18.9.2024
 12.00 - 12.20
A3.3

TE24-uudistus haastaa työllisyyden ekosysteemin uudenlaiseen yhteistyöhön
Minna Lindholm-Lähde, Spring House Oy 13.9.2024
TE24-uudistus haastaa työllisyyden ekosysteemin uudenlaiseen yhteistyöhön TE24-uudistus on merkittävä askel kohti kestävämpää työllisyydenhoitoa, jonka keskiössä on kuntavetoinen malli ja yhteistyön vahvistaminen eri toimijoiden välillä. Uudistuksen onnistuminen edellyttää monialaista yhteistyötä, jossa...