Kun puhumme maahanmuutosta, puhumme kokonaisuudesta, joka vaatii onnistuakseen monien eri toimijoiden tiivistä yhteistyötä ja työssä onnistumista. Maahanmuuttoviraston tehtävänä on varmistaa prosessien sujuvuus maahan saapumisen, maassa oleskelun ja poistumisen osalta. Käsittelemme...

Julkisessa keskustelussa korostuvat soten haasteet, vaikka ratkaisujakin olisi tarjolla. Kysymys kuuluukin: mitä voimme tehdä, jotta sote-järjestelmämme palvelee meitä kaikkia paremmin? Kansalaisten luottamus suomalaiseen terveydenhuoltoon on tällä hetkellä ennätyksellisen matalalla. Moni...

Työsuhde-edut ovat merkittävä osa nykyaikaista työelämää, ja ne voivat vaikuttaa huomattavasti työntekijöiden tyytyväisyyteen ja sitoutumiseen. Työsuhde-edut parantavat myös työnantajamielikuvaa ja auttavat yrityksiä rekrytoimaan uusia työntekijöitä toimialasta riippumatta. Kun kilpailu työntekijöistä...

Kun yritys vaihtaa omistajaa joko kokonaan tai osittain, se merkitsee hyvin usein kasvusysäystä. Tutkimukset osoittavat, että 83 prosenttia omistajanvaihdoksista on onnistuneita. Ostajista 70 prosenttia kasvattaa yritystään ja 40 prosenttia yrityksistä...

Kuntien, kaupunkien ja hyvinvointialueiden lakisääteinen velvoite on järjestää palveluita alueensa asukkaille. Palveluverkon olennainen osa ovat rakennukset, joissa palveluita tuotetaan. Suomen rakennuskannan arvo on noin 500 miljardia euroa, josta julkinen sektori...

”Kun yksi sairastuu – monen maailma muuttuu.” Psyykkinen sairastuminen vaikuttaa aina sekä sairastuneen omaan että hänen omaistensa ja läheistensä elämään. Mielenterveysomaisilla on kohonnut riski sairastua itse masennukseen kuormittavassa elämäntilanteessa. ”Kun...