Alkoholin riskikäyttö on yhteydessä esimerkiksi työn stressaavuuteen, huonoon johtamiseen ja työyhteisön juomisnormeihin. Työyhteisön runsas alkoholinkäyttö voi vuorostaan johtaa työntekijöiden kokemaan ulkopuolisuuteen sekä sosiaalisiin konflikteihin.

Riskijuomista ja alkoholiriippuvuutta esiintyy keskimäärin vähemmän työpaikoilla, joilla on päihdeohjelma. Runsaasti alkoholia kuluttavien työntekijöiden juomista ovat vähentäneet juomatapojen kartoitukset ja niistä palautteen antaminen sekä itsenäisesti tehdyt koulutus- ja harjoitusohjelmat.

Tiedot käyvät ilmi raportista ”Numerot puhuvat 2: Alkoholin haitat suomalaisilla työpaikoilla – Kuinka paljon ne maksavat, miten ne ilmenevät, ja miten niitä voi vähentää?”. Raportin tilasivat Alko, Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry ja Työturvallisuuskeskus.

Tule kuulemaan lisää aiheesta tietoiskussa! Johtava asiantuntija Kaija Ojanperä Työturvallisuuskeskuksesta johdattelee aiheeseen.