Diakin yhteensovittavan johtamisen valmennus tukee organisaatioita ja verkostoja käynnistämään ja viemään läpi monialaisia muutosprosesseja. Tarjoamme systemaattista ja fasilitoitua työskentelyä ekosysteemien rakentamiseen, osaamisen jakamiseen, strategisten tavoitteiden toimeenpanoon ja jalkauttamiseen. Työskentely yhdistää tutkimusperusteisen kehittämisosaamisen, systeemisen palvelumuotoilun ja ratkaisukeskeisen valmennusosaamisen.

Prosessimme auttavat fokusoimaan tavoitteita, sopimaan vastuista ja aikatauluista – vahvistaen yhteistyötä, monialaista johtamista ja konkreettista toimeenpanoa yli organisaatio- ja sektorirajojen.

ZekkiPro on digitaalinen järjestelmä, joka tuo organisaatiollesi ajantasaisen tilannekuvan hyvinvoinnista, mahdollistaa vaikuttavuuden todentamisen ja säästää resursseja vahvistaen samalla asiakasosallisuutta.

ZekkiPro tarjoaa reaaliaikaista ja vertailukelpoista tietoa päätöksenteon ja asiakastyön tueksi. Asiakas saa liikennevalomallin mukaisen palautteen ja yksilöllisiä palveluvinkkejä, kun taas ammattilainen saa työkalun systemaattiseen työskentelyyn ja vaikuttavuuden seuraamiseen.

ZekkiPro pohjautuu validoituihin 3x10D-mittareihin ja palkittuun, vastaajaystävälliseen käyttöliittymään. Järjestelmä mukautuu organisaatiosi tarpeisiin! Saatavilla on myös analyysi- ja tulkintapalveluita sekä työpajoja ja fasilitointeja.

ZekkiPron on kehitetty Diakonia-ammattikorkeakoulussa (Diak).

Kenelle ZekkiPro sopii?

– Johtajille: strategisen johtamisen ja vaikuttavuuden seurantaan

– Asiakastyön ammattilaisille: keskustelun pohjaksi ja muutosten näkyväksi tekemiseen

– Asiakkaalle: itsetuntemuksen ja toimijuuden vahvistamiseen

Tule kuulemaan, miten ZekkiPro voi uudistaa hyvinvointityön!