Onko hyvinvointialueilla yhteinen tilannekuva henkilöstöstä?

Mistä syntyy vertailukelpoinen henkilöstötieto, ja miksi sen yhdenmukaistaminen on tärkeää? Valtakunnallisessa sote-henkilöstötiedon yhdenmukaistamishankkeessa on yhteistyössä hyvinvointialueiden kanssa määritelty yhteisiä henkilöstötietojen käsitteitä, laskentasääntöjä ja tunnuslukuja tiedolla johtamisen tueksi. Tietoiskussa esitellään hankkeen keskeiset tulokset ja opit sekä kerrotaan, miten yhteiset määrittelyt helpottavat tiedon tuottamista, parantavat tiedon vertailtavuutta ja tukevat henkilöstöjohtamista hyvinvointialueilla ja laajemmin julkisella sektorilla.