Vaikka kunta-alan vetovoimaa ei ehkä tällä hetkellä pidetä kaikista suurimpana, on kunta-alalla kuitenkin valtteja, joiden avulla työnantajamielikuvan kehittämistä voidaan tehdä.
Miten kunta-ala voisi näyttäytyä houkuttelevampana työnhakijan näkökulmasta? Kuinka tuoda esille kunta-alan monipuolisuutta sekä tärkeyttä työnantajana?

Ympäristöministeriön tutkimuksen mukaan ennakoivilla toimenpiteillä voidaan saavuttaa yli kaksinkertaiset säästöt kiinteistökannan korjauskustannuksiin. Tule kuulemaan lisää!

Tietoiskussa kerrotaan Kuntaliiton ja FCG:n yhteisestä Kestävä kuntatalous verkostohankkeesta, joka tarjoaa tukea kunta-alan suurten muutosten vuosille 2022 – 2024. Kestävä Kuntatalous -verkostohanke tarjoaa työkaluja ja tukea siihen, kuinka kuntatalous saadaan kestävälle pohjalle ja pidetään tasapainossa sote-uudistuksen ja työllisyyspalveluiden siirron aiheuttamassa murrostilanteessa.

Useissa kunnissa yli 75-vuotiaiden määrä tulee tuplaantumaan ja yli 85-vuotiaiden määrä tulee kaksinkertaistumaan vuoteen 2040 mennessä. Näiden lukujen valossa on oleellista miettiä, miten kunnissa on varauduttu tähän haasteeseen ikääntyneiden asumisen näkökulmasta? FCG Konsultointi Oy käynnisti joulukuussa 2020 yhdessä Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus ARAn, ympäristöministeriön ja kymmenen kuntatoimijan kanssa verkostohankkeen, jossa tuettiin kunnissa tehtävää ennakointityötä. Tietoiskussa kerrotaan verkostohankkeen kokemuksista ja kuntien toimenpiteistä ikääntyneiden asumistarpeisiin varautumisessa.

Uusi digitaalinen Kuntapäättäjä-palvelu vastaa muun muassa näihin kysymyksiin sekä moniin muihin modernin luottamushenkilötyöskentelyn asettamiin haasteisiin. Tule tietoiskuun kuulemaan lisää palvelusta ja sen ominaisuuksista.

Tulevien hyvinvointialueiden näkökulmasta tämä tarkoittaa monien alueellisten palvelu- ja hoitoketjujen rakentamista. Miten lähteä liikkeelle?

Tule tietoiskuun kuulemaan lisää!