Osasto: 3S4

Kumppanin ohjelma

”OMA-arviointi: Asiakkaasi osallisuuden edistäjä”

Omannäköinen osallisuus eli OMA-arviointiväline on havainnollistettu ja selkokielinen arviointiväline, joka soveltuu tukea tarvitsevien henkilöiden osallisuuden kokemuksen arviointiin.

Arviointi palvelee sekä asiakkaita että ammattilaisia erilaisissa tilanteissa, joissa on tärkeä saada tietoa henkilön osallisuuden kokemuksesta.
Sivustolla on tietoa osallisuudesta, osallisuuden arviointi –työväline sekä tietoa osallisuuden tukemiseen.

Arviointiväline pohjautuu THL:n osallisuusindikaattoriin. Hankkeessa mukana olleet henkilöt tuottivat osallisuuskäsitteen ymmärtämisen tueksi valokuvia ja videoita sekä kertoivat omia kokemuksiaan.

Keskiviikko 18.9.2024
10.30 - 10.50
A3.8

Parempaa perehdytystä, tehokkaampaa oppimista- Savas Akatemian tarina

Savas Akatemia on suunniteltu jatkuvasti kehittyvä oppimisympäristö, joka tarjoaa kattavan tuen koko työsuhteen ajan. Sen periaatteisiin kuuluu osaamisen jakaminen ja kehittäminen, sisältäen perehdytyksen sekä sisäisen ja ulkoisen koulutuksen.
Savas Akatemia on noussut osaamisen kehittämisen keskukseksi, joka tarjoaa oppimisen mahdollisuuksia Savaksen työntekijöille kaikilla uran vaiheilla.
Savas Akatemia tarjoaa itseopiskelun lisäksi kattavia sisäisiä koulutuksia, jotka tukevat työntekijöiden ammatillista kehitystä ja valmentavat heitä käytännön työhön. Myös ulkoinen koulutus on keskeinen osa akatemian tarjontaa, minkä avulla työntekijät voivat osallistua erilaisiin täydennyskoulutuksiin.

Torstai 19.9.2024
11.30 - 11.50
A3.8